Обычно на поздних сроках беременности женщина уходит в отпуск, который принято называть декретным. В российском трудовом законодательстве формально такого понятия нет, зато есть отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком, которые следуют друг за другом. Как правило, именно это и понимают под термином «декрет».
Что делать, если: СФР отказывает ИП в декретных или предприниматель будет рожать за границей
Права беременных женщин должны соблюдаться неукоснительно. По закону, каждая работающая беременная должна получать декретные выплаты от организации. К сожалению, не все работодатели соблюдают закон. Читайте в материале «РИАМО в Королеве», как оформить отпуск по беременности и родам и что делать, если положенное пособие не выплачивают. Оформление отпуска по беременности и родам.
Надежда Шорохова. Собираясь в декрет, женщина в штате полагается на работодателя: он оформит и передаст в СФР все документы, и пособие придет. А женщина в статусе ИП должна позаботиться о себе сама.
Что делать, если работодатель не выплачивает декретные
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Данное пособие по сути является компенсацией работнику заработка, утраченного из-за болезни или по некоторым другим причинам. Узнать, на сколько денег вы можете рассчитывать и что нужно для их получения, вы сможете, прочитав эту страницу. Застрахованное лицо имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в случаях:. Пособие выплачивается, если нетрудоспособность наступила в период работы, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования ч. С 1 июля года медицинские организации вправе по выбору пациента и с его письменного согласия выдавать больничный лист в виде электронного документа , подписанного лечащим врачом и медучреждением с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи Федеральный закон от